საქართველოში კადრების დეფიციტია.  პრობლემა მასობრივი მიგრაციის გამო შეიქმნა. უპერსპექტივობის გამო ქვეყანას შრომისუნარიანი მოქალაქეები ტოვებენ, რამაც  ჯაჭვური რეაქცია გამოიწვია.

ბიზნესი მუშა ხელს ეძებს, მაგრამ მსურველი არ ჩანს. თუ ადრე ერთ ვაკანსიაზე ასობით განაცხადი შედიოდა, ახლა ეს ციფრი ათის ფარგლებში მერყეობს. ირკევევა, რომ მომსახურების სფეროში არაკვალიფიციური კადრების მოძიებაც კი გართულდა. სამშენებლო კომპანიებმა კი ფიქრი მშენებლების უცხოეთიდან შემოყვანაზე  დაიწყეს.

ვრცლად ნახეთ საბა სიჭინავას რეპორტაჟში.